Formazione - Youth Leaders

Obiettivi del percorso
Lo Youth Leader negli scambi internazionali è una figura fondamentale per accompagnare, motivare e supportare i giovani durante esperienze interculturali che rappresentano molto più di un semplice viaggio.

Gli scambi internazionali sono occasioni di crescita personale, apprendimento non formale, dialogo interculturale e sviluppo di competenze trasversali. In questo contesto, lo Youth Leader diventa un punto di riferimento capace di creare un ambiente sicuro, inclusivo e stimolante, favorendo la partecipazione attiva e la collaborazione tra ragazzi provenienti da culture diverse.

L’obiettivo di questa formazione è preparare potenziali Youth Leader ad accompagnare i loro pari in un’esperienza di scambio internazionale, fornendo strumenti pratici, competenze relazionali e metodologie educative utili per gestire gruppi, affrontare eventuali difficoltà e valorizzare al massimo il potenziale educativo dello scambio. Il percorso fornisce dunque strumenti per capire il contesto sia formale che relazionale in cui avvengono gli scambi e strumenti per aumentare la consapevolezza del ruolo stesso dello Youth Leader.

Destinatari
Giovani dai 18 ai 26 anni che abbiano avuto almeno un’esperienza come partecipanti ad uno scambio internazionale, che abbiano una buona conoscenza della lingua inglese e che abbiano intenzione di mettersi in giorno come accompagnatori di altri giovani

Programma
1. Tipologie e modalità di scambi internazionali
2. Ruoli e funzioni in uno scambio e modalità d’interazione
3. La figura dello Youth Leader: possibilità e limiti
4. Non formal learning e youth pass

Modello formativo
Apprendimento non formale che prevede momenti esperienziali, giochi di ruolo e rielaborazione degli stessi, con particolare attenzione alla costruzione e rafforzamento del gruppo.

Durata e modalità
Residenziale di due giornate, con 4 moduli di circa 3 ore ciascuno

Docenti
Ortensia Romano è laureata in psicologia clinica e di comunità con la specializzazione in Età Evolutiva. Facilita e coordina gruppi di progettazione e gruppi di lavoro dal 2007. È responsabile del settore formazione dell’Associazione YEPP Italia da alcuni anni, occupandosi sia della formazione continua degli operatori sia di quella dei gruppi di giovani che fanno parte della rete italiana. Oltre a YEPP Italia, lavora dal 2010 in contesti socio-educativi e sanitari, quindi vanta esperienze in situazioni eterogenee, dove però il focus è comune: tessitura di reti per la costruzione di comunità inclusive e consapevoli.

Andrea Serafini è diplomato in Cinematografia alla Scuola di Cinema di Milano e ha conseguito un Master in Produzione cinematografica alla Leeds Metropolitan University, Regno Unito. Dal 1999 al 2004 ha lavorato per RAI e Mediaset e diretto vari documentari e numerosi episodi di serie TV. Nel 2004 ha iniziato la sua collaborazione con lo Youth Empowerment Partnership Programme (YEPP) dove ha creato la rete internazionale EmpowerMedia Network. È socio fondatore dell’Associazione YEPP Italia e, dal 2013, è responsabile dell’area Media e Progetti Internazionali dove si occupa di progetti nazionali e internazionali basati sui media come strumento di empowerment dei giovani e della comunità.

Antonella Aduso consegue diversi titoli di studio in Gran Bretagna ed Italia, iniziando la propria formazione nell’ambito dell’interpretariato e traduzione in Scozia, concentrandosi poi sulla mediazione interculturale, dopo un lungo soggiorno in Senegal, ed infine nella formazione di giovani, a livello locale e internazionale (Salto TOT). Attiva da più di 20 anni nel settore dei giovani, sia nella progettazione sia sul campo e nella formazione, ha collaborato con diverse organizzazioni e pubbliche amministrazioni, partecipando o coordinando progetti il cui fulcro sono i giovani.